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《矽谷流萬用敘事簡報法則》:簡報就是三幕劇加一句大創意

撰文者
Shirky Yang
出版日期
2024/01/31
首次閱讀
2024/03/03
最後更新
Dec 15, 2025 8:09 AM
書籍類型
紙本
書本分類
⭐️內容創業模式商業理財職場工作術
矽谷流萬用敘事簡報法則:矽谷專家教你說好商業故事,解決每一天的職場溝通難題

Everyday Business Storytelling:Create, Simplify, and Adapt A Visual Narrative for Any Audience

作者:Janine Kurnoff & Lee Lazarus

譯者:許恬寧

出版社:新樂園

語言:繁體中文

資料來源:

博客來 歡迎光臨博客來博客來 歡迎光臨博客來

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一本書刪到只剩200字

直接套用可複製的矽谷流架構,製作一份好簡報就是這麼簡單~

很多人喜歡在故事一開始,就大力吹噓自己做了多少好事,觀眾只會覺得關我屁事… 矽谷流架構其實就是三幕劇,再多加上一句大創意,點出最值得記住的一句話。你應該把故事倒過來講,從 WHY 出發,利用「描述背景」與「製造衝突」,讓觀眾驚覺原來這件事跟他們有切身關係。然後,以一句話提出如何解決的大創意,也就是 HOW。最後才說明你到底做了什麼 WHAT。

矽谷流是可複製的說故事架構:

  1. 用「背景」與「人物」把聽眾帶入情境。
  2. 用「衝突」點出問題,藉以讓人心生不安(聽眾為什麼要關心這件事)。
  3. 用「大創意」寫下最值得記住的一句話,採用對話式的陳述涵蓋如何做與好處,例如:好的薪酬制度能協助我們找回利潤。
  4. 用「結局」列出3個具體可行的方法,回頭支持你的大創意。

閱讀筆記強迫思考發生

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卡片盒連結知識片段

卡片
卡片連結
用「背景」與「人物」把聽眾帶入情境、定義邊界。
矽谷流可複製的說故事架構:WHY(背景、人物、衝突)→HOW(大創意)→WHAT(結局)
描述「人物」的三種方法:有姓名的虛擬人物、沒姓名的人物(目標客群)、你本人的經驗
用「衝突」點出問題,藉以讓人心生不安(聽眾為什麼要關心這件事)。
矽谷流可複製的說故事架構:WHY(背景、人物、衝突)→HOW(大創意)→WHAT(結局)
用「大創意」寫下最值得記住的一句話,採用對話式的陳述涵蓋如何做與好處,例如:好的薪酬制度能協助我們找回利潤。
矽谷流可複製的說故事架構:WHY(背景、人物、衝突)→HOW(大創意)→WHAT(結局)行銷金句:直接把問題與解決方案連結起來、好好結束故事線(不要讓顧客產生疑問)、不要裝可愛!
用「結局」列出3個具體可行的方法,回頭支持你的大創意。
矽谷流可複製的說故事架構:WHY(背景、人物、衝突)→HOW(大創意)→WHAT(結局)
矽谷流簡報的製作流程:決定路標(背景、人物、衝突、大創意、結局) → 下標題 → 找出搭配的視覺元素。
矽谷流可複製的說故事架構:WHY(背景、人物、衝突)→HOW(大創意)→WHAT(結局)可以參考的矽谷流簡報模板
矽谷流一頁式報告:把大創意當作標題,然後跟簡報架構一樣,依序說明背景與人物、衝突、大創意、結局。
一頁式「會議資料」是當場閱讀就能理解的文章,文章結構是重點:在標題寫出結論,內容用 Why→How→What 的方式呈現。一頁式簡潔文章架構:標題、開場白、為什麼重要、了解更多(點列式)。矽谷流 Email:把大創意當作標題,然後跟簡報架構一樣,依序說明背景與人物、衝突、大創意、結局。
可以參考的矽谷流簡報模板
矽谷流簡報的製作流程:決定路標(背景、人物、衝突、大創意、結局) → 下標題 → 找出搭配的視覺元素。
矽谷流 Email:把大創意當作標題,然後跟簡報架構一樣,依序說明背景與人物、衝突、大創意、結局。
矽谷流一頁式報告:把大創意當作標題,然後跟簡報架構一樣,依序說明背景與人物、衝突、大創意、結局。
矽谷流可複製的說故事架構:WHY(背景、人物、衝突)→HOW(大創意)→WHAT(結局)
矽谷流其實就是三幕劇:佈局(背景+人物)→衝突→結局,只是在結局前多加上「大創意」。用「背景」與「人物」把聽眾帶入情境、定義邊界。用「衝突」點出問題,藉以讓人心生不安(聽眾為什麼要關心這件事)。用「大創意」寫下最值得記住的一句話,採用對話式的陳述涵蓋如何做與好處,例如:好的薪酬制度能協助我們找回利潤。用「結局」列出3個具體可行的方法,回頭支持你的大創意。矽谷流簡報的製作流程:決定路標(背景、人物、衝突、大創意、結局) → 下標題 → 找出搭配的視覺元素。有了故事,還要決定由誰來說這個故事(誰的觀點)。

微小行動改變你的人生

修改投影片母片
下一份研討會簡報採用矽谷流
只用一種簡報架構

簡短幾句紀錄當下感動

《矽谷流萬用敘事簡報法則》是一本我會想保留在書櫃的書 ❤️。

很久沒有買簡報書了,迫不及待看完這本書(入手的隔天早上),果然解惑我為什麼用不好三幕劇。原本我採用兩種簡報架構:結論優先、三幕劇,從今以後只剩矽谷流一種。

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