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成為好企業可以先做這幾件事:提高到基本生活工資、建立技能包、不要以價格來選擇外部合作團隊。

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公司更換一名員工的平均成本為50,000美金 (約新台幣150萬元)。員工是家人,不要吝嗇地只給最低工資,必須拉高到能維持基本生活。不要拉大貧富差距,控制公司最低薪與最高薪的比例,落在1:5~1:10之間。建立技能包 (Skill set),員工可以接受訓練與考驗,取得認證就可以微幅調薪,自己的薪水自己掌握。外部合作團隊是夥伴,不要以價格為導向,應該找到願意建立長期合作關係,一起成長、一起賺錢。
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Created
Jul 21, 2024 5:32 PM
Updated
Jul 21, 2024 5:32 PM

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