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試著吸引「能獨立思考的工程師」加入團隊,因為人對了,什麼都對了。

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《Google模式》:Google三大創新秘訣
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募集能獨立思考的員工,必須是跨部門、但不要超過2片披薩可以餵飽的人數,給他們自由討論的時間與空間,共同找出最佳的解決方法。團隊組成的四個時期:形成期、風暴期、規範期與績效期
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Created
Aug 6, 2024 3:30 PM
Updated
Aug 10, 2024 7:34 AM

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