撰文者
Shirky Yang首次閱讀
January 19, 2024
首次發表
Jun 21, 2024 12:57 AM
最後更新
Feb 10, 2025 8:07 AM
書籍類型
紙本
電子報
一本書刪到只剩200字
好的遊戲規則，讓員工自動追逐公司目標。
各部門（生產、銷售、人事、研發與財務）的遊戲規則如何訂定？用連結到公司目標的幾個關鍵指標，並且即時顯示在該部門的看板上，最終連動到員工的績效獎金。例如，銷售部門可以採用以下幾個關鍵指標：
- 總額：代表公司賺不賺得到錢。
- 應收帳款與已收帳款：代表公司收不收得到錢。
- 公司現金水位：現金水位越高，應收帳款水位才可以越高。
閱讀筆記強迫思考發生
卡片盒連結知識片段
卡片 | 卡片連結 |
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微小行動改變你的人生
績效獎金怎麼發？
遊戲規則與看板
簡短幾句紀錄當下感動
連看了兩本郝哥寫的書，的確找出幾個關鍵的財務數字，可以協助公司營運。
